優れた人財をサポートするために、住宅手当を提供します。月2万円まで、年齢制限があります。

従業員とその家族の福祉を大切にし、家族手当を通じて安定感ある生活をサポートします。
仕事と家庭の両立を重視し、一緒に成長していく環境を提供します。

従業員のスキル向上を重視し、取得した当社規定の資格に応じて手当を支給します。
モチベーション向上を図るためにも手当を用意しています。

新たなプロジェクトや事業展開において、単身赴任の必要が生じます。
単身赴任者が安心して業務に集中できるように、手当やサポート体制を整えています。

単身赴任者が帰省する際に、費用のサポートを手当にて支給します。

ガット張りにおいて、優れたスキルの一つとしてガットを張った本数に応じて毎月手当を支給します。

お客様へのプライベートレッスンを提供する際に規定の手当を支給します。

イベントにおいて、企画や運営をしてイベントの収益によって手当を支給します。チームワークや企画力を発揮し、楽しさと成果を共有できる環境で仕事に取り組むことができます。

従業員の健康を最優先に考え、定期的な健康診断の補助金を提供します。

感染症予防の為、インフルエンザ予防接種の補助金を提供します。

優秀な成績を上げた従業員を称えるために、表彰制度を設けています。

従業員の喜びや悲しみを共有する大切な瞬間に対応するために慶弔見舞金を制度化しています。

契約している全メーカーの商品を社割で購入できます。

当人はもちろんご家族がレッスンを受けた際、受講料が割引きされます。

従業員は空きコート使い放題です、技術向上には練習あるのみ！仕事仲間と親睦も深められます。

すべての従業員が、仕事と家庭を調和させることができるように、産休・育休取得制度を用意してます。
新しい家族の誕生や成長期のお子様のお世話に焦点を当て、安心してキャリアと家庭生活の両立を図ることができます。

従業員のスキル向上と成長を重視し、効果的な社内外研修プログラムを提供します。
自己成長を促進し、仕事において最高のパフォーマンスを発揮できる環境を提供します。

リフレッシュと仕事とのバランスを大切にするために、沖縄での保養所を提供します。